Aplicación de una metodología específica para determinar el desarrollo de las fortalezas y debilidades de una persona en relación con un puesto de trabajo. Metodología de Evaluación del Talento Humano es útil para:
Contáctanos1.- Selección de Personal.
2.- Promociones.
3.- Cartas de Remplazo.
4.- Diagnóstico de necesidades de capacitación.
5.- Plan de Carrera.
Aplicada por un equipo de Evaluadores Certificados en AC y avalados por Assessment Center México, en instalaciones con condiciones previamente controladas para este fin.
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